Saúde Mental e Riscos Psicossociais nas Organizações (Adequações à NR-01 / Lei 14.831/24)
Desenvolvemos soluções especializadas para que empresas e órgãos públicos se adequem às novas diretrizes da NR-01, Portaria MTE nº 1.419 e Lei 14.831/2024, com início da implementação em 2025, e prazo final do período transitório (educacional) em maio/2026, impactando todas as organizações brasileiras.
A CONNECTADA BRASIL implementa em sua organização o Programa Integrado de Saúde Mental, fortalecendo o compromisso com o bem-estar dos colaboradores e potencializando resultados sustentáveis para empresas e órgãos públicos.
Disponibilizamos opções flexíveis, desde planos básicos até soluções completas e personalizadas, adaptadas ao seu orçamento e necessidades específicas, garantindo conformidade legal e excelência nos resultados.
Nossa expertise é a implementação eficaz das exigências da NR-01, Portaria MTE nº 1.419 e Lei 14.831/2024, atuando estrategicamente na prevenção, promoção e gestão da saúde mental no ambiente de trabalho.
CB
by Connectada Brasil
Ebook: Guia Completo de Saúde Mental no Trabalho
Novas Diretrizes da NR-01 e o Gerenciamento de Riscos Psicossociais
Nosso ebook exclusivo oferece um guia prático e abrangente para implementação das exigências da NR-01 e Lei 14.831/24 em sua organização.
Conteúdo Estratégico
Análise detalhada das atualizações da NR-01 e Lei 14831/24, com metodologias práticas para identificação e avaliação de riscos psicossociais no ambiente corporativo.
Material Técnico-Prático
Passo a passo para elaboração do Plano de Gerenciamento de Riscos, cronogramas de adequação e modelos prontos para implementação imediata.
Diferencial Competitivo
Transforme obrigações legais em oportunidades para melhorar o ambiente organizacional e potencializar resultados sustentáveis
R$249
Investimento
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Apenas para os 10 primeiros.
A Importância da Saúde Mental no Trabalho
Impacto no trabalho
O estresse e a ansiedade reduzem significativamente a produtividade, comprometem a qualidade do trabalho e limitam a capacidade de inovação dos colaboradores, além de elevarem as taxas de absenteísmo e presenteísmo (estar fisicamente presente, mas mentalmente desconectado).
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), os transtornos mentais como depressão e ansiedade geram perdas globais estimadas em US$ 1 trilhão anualmente, afetando diretamente a economia e a competitividade das organizações no mercado.
Estudos recentes demonstram que colaboradores com problemas de saúde mental apresentam 35% menos engajamento, 31% mais propensão a buscar outro emprego e geram custos médicos até 3 vezes maiores para as empresas, além de aumentarem em 70% as chances de acidentes no ambiente de trabalho.
Legislação
A Norma Regulamentadora NR-01, juntamente com a Portaria MTE 1419/2024 e a Lei 14.831/2024, estabelecem diretrizes obrigatórias para a gestão de riscos psicossociais no ambiente corporativo, visando garantir a proteção e promoção efetiva da saúde mental dos trabalhadores.
Empresas precisam urgentemente implementar programas estruturados de prevenção e promoção da saúde mental, focados na identificação precoce de sintomas, no suporte psicológico contínuo e na construção de um ambiente de trabalho genuinamente saudável, seguro e acolhedor.
A nova legislação determina que todas as organizações devem realizar avaliações periódicas dos fatores de risco psicossocial, documentar as ações preventivas e corretivas, além de capacitar gestores e equipes para o reconhecimento e manejo adequado de situações de sofrimento psíquico no trabalho até o prazo final de 25 de maio de 2025.
Benefícios da intervenção
Organizações que implementam programas efetivos de saúde mental observam um retorno de até R$4 para cada R$1 investido, manifestado em redução do absenteísmo, diminuição de custos com afastamentos e aumento significativo da produtividade.
Ambientes de trabalho psicologicamente seguros promovem maior engajamento, criatividade e retenção de talentos, fortalecendo a cultura organizacional e a marca empregadora no mercado competitivo.
A promoção ativa da saúde mental também reduz em até 60% as chances de burnout, contribui para melhorias nos relacionamentos interpessoais e potencializa a capacidade de adaptação das equipes frente aos desafios e transformações do mercado contemporâneo.
Nosso Programa Integrado de Saúde Mental
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Mentoria SME
Programa intensivo de 6 encontros que fornece conhecimentos essenciais para adequar sua empresa às novas diretrizes regulatórias. Em apenas 3 semanas, você estará capacitado para identificar e gerenciar eficazmente os riscos psicossociais no ambiente corporativo.
2
Treinamento Avançado
Desenvolvimento de competências para você e sua equipe na identificação precisa de riscos psicossociais e implementação de intervenções eficazes. Inclui sessão exclusiva com especialistas jurídicos para esclarecimento da legislação vigente e certificação profissional reconhecida.
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Consultoria Estratégica
Suporte multidisciplinar completo para desenvolvimento e implementação de políticas sustentáveis de saúde mental. Abrange diagnóstico organizacional aprofundado, criação de iniciativas personalizadas de bem-estar, facilitação de dinâmicas mensais e monitoramento contínuo dos indicadores de progresso.
Mentoria: Saúde Mental Empresarial
Encontros semanais estratégicos com duas horas de duração, combinando conteúdo informativo e treinamento prático aplicável.
Material exclusivo e direcionado, abordando todos os aspectos essenciais das mudanças na NR-01 e da Lei 14.831/2024 para adequação empresarial.
Sessões de Hot Seat personalizadas para esclarecimento de dúvidas específicas, garantindo aplicação efetiva do conhecimento em sua empresa.
Treinamento Avançado: Promovendo Saúde e Bem-estar na sua Organização
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Teoria
Domínio completo da Lei 14.831/2024, das atualizações da NR-01 relacionadas à saúde mental e riscos psicossociais da Portaria MTE 1.419, compreendendo suas implicações para empresas brasileiras a partir de 25/05/2025. Inclui aula especial com especialistas jurídicos sobre a legislação e as consequências legais para organizações não conformes.
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Prática
Exploraremos estratégias eficazes para adequação de empresas privadas e órgãos públicos às novas normativas, oferecendo conhecimento aprofundado e exercícios aplicáveis para implementação bem-sucedida dessas diretrizes no ambiente organizacional.
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Duração
O programa se estende por 6 meses, com encontros semanais de 1 hora e monitorias mensais intensivas de 2 horas, assegurando acompanhamento personalizado e suporte integral durante todo o processo de aprendizagem.
4
Certificação
Os participantes que optarem em fazer o TCC, desenvolverão no Trabalho de Conclusão de Curso uma proposta de intervenção aplicada à sua empresa ou uma empresa fictícia, com elaboração de planejamento e dinâmicas para aprimorar a saúde mental dos colaboradores em sua organização. A certificação será concedida aos alunos que alcançarem aproveitamento superior a 80% (considerando frequência e avaliação do TCC).
Consultoria Premium: Estratégia e Implementação
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Avaliação de riscos psicossociais
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Matriz de Solução
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Implementação das Ações
- Avaliação de Riscos Psicossociais
- Realizamos uma análise aprofundada dos fatores psicossociais em sua organização, utilizando metodologias validadas para identificar oportunidades de melhoria e áreas críticas.
- Matriz de Solução
- Desenvolvemos estratégias personalizadas alinhadas às necessidades específicas da sua empresa e em total conformidade com a NR-1, Lei 14.831/2024 e Portaria MTE nº 1.419.
- Implementação das Ações
- Oferecemos suporte integral na execução do plano estratégico, com atendimento presencial e remoto. Nossa equipe especializada acompanha cada etapa do processo, garantindo conformidade legal e resultados efetivos.
Nossa abordagem valoriza a saúde mental e o bem-estar socioafetivo, reconhecendo cada colaborador como indivíduo único, com potencialidades e necessidades específicas. Quando necessário, proporcionamos encaminhamento para atendimento especializado, respeitando as particularidades de cada caso.
Sua organização terá acesso a uma equipe multidisciplinar de especialistas comprometidos com resultados transformadores.
Transformamos ambientes organizacionais em espaços de desenvolvimento, convivência harmoniosa e acolhimento, promovendo simultaneamente o bem-estar dos colaboradores e a elevação da produtividade empresarial!
Investimento e Retorno Esperado
25%
Redução do absenteísmo
Diminuição das faltas e licenças médicas.
20%
Aumento da produtividade
Colaboradores mais engajados e eficientes.
30%
Melhoria do clima organizacional
Ambiente de trabalho mais positivo e saudável.
Nosso programa proporciona uma significativa redução de afastamentos, gerando economia direta para sua organização.
Os dados acima demonstram o ROI (Retorno sobre Investimento) concreto que sua empresa obterá ao implementar nossa solução completa de saúde mental.
Além dos benefícios quantificáveis, sua organização desenvolverá um ambiente mais acolhedor, organizado e produtivo, fortalecendo sua cultura corporativa.
E o mais importante: sua empresa estará em total conformidade com a legislação vigente, evitando multas e sanções legais que poderiam resultar em prejuízos financeiros significativos e danos à reputação institucional.
Não é uma questão de escolha... É uma adequação necessária e estratégica para o sucesso organizacional!
Próximos Passos
Agende hoje mesmo uma consultoria personalizada com nossa equipe de especialistas para identificar as necessidades específicas da sua empresa ou órgão público.
Desenvolveremos uma proposta sob medida, alinhada com suas prioridades estratégicas e orçamento disponível.
Nossos consultores irão guiá-lo na escolha do modelo ideal que melhor atenda às demandas da sua organização.
Investir na saúde organizacional não é apenas uma escolha inteligente, é um compromisso com o futuro. Seus colaboradores ganharão em bem-estar, suas lideranças em eficiência, e sua instituição em solidez financeira e equilíbrio socioemocional.
Quem Somos
Liliana Pinheiro da Rosa
Consultora de saúde mental e especialista em riscos psicossociais, realização de inventário de riscos e planejamento estratégico para transformar bem-estar em resultados tangíveis em organizações públicas e privadas. Especialista em saúde mental organizacional com extensa experiência em consultoria para empresas de pequeno, médio e grande porte.
Tatiana Farias
Consultora de saúde mental corporativa e promoção de bem-estar em organizações públicas e privadas. Especialista em implementação de programas de saúde mental no ambiente de trabalho. Possui formação em Práticas Integrativas e Complementares em Saúde, Psicologia Positiva e Neurociências, com expertise nas adequações às novas diretrizes da NR-01 e Lei 14831/2024.
Nossa missão é transformar ambientes de trabalho em espaços que promovam simultaneamente o bem-estar dos colaboradores e a produtividade organizacional, garantindo conformidade com a legislação vigente.